Select which cookies you accept

Vi gir deg friheten til å tilpasse arbeidshverdagen etter dine behov. Med fleksible arbeidstidsordninger kan du justere når du starter og avslutter arbeidshverdagen, innenfor visse rammer, slik at du lettere kan balansere jobb og privatliv. I praksis betyr det at du i stor grad kan styre egen arbeidshverdag, så lenge du tar hensyn til kunder og kolleger, og oppfyller de avtalte timene over tid. Vi stoler på deg!

Vi vet at en fleksibel arbeidshverdag gir rom for mer fokus og bedre balanse, enten du foretrekker å jobbe i ro hjemme eller trives best på kontoret med kollegaer rundt deg. Hos oss har du derfor muligheten til å jobbe hjemmefra etter eget ønske, så lenge du tar hensyn til dine kunders og kollegers behov.

Lyst til å bytte ut kontoret eller hjemmekontoret med din feriedestinasjon? I inntil åtte uker i året kan du kombinere arbeid med ferie med vår workcation-ordning, så lenge landet du besøker er innenfor EU/EØS.

Å starte i et nytt selskap er alltid spennende, og vi er her for å støtte deg fra første dag. På din aller første arbeidsdag blir du med på en introduksjonsdag, hvor du blir ønsket varmt velkommen og får hilse på kollegaene dine, og mottar både praktisk informasjon og nødvendig arbeidsutstyr. I løpet av de første månedene blir det også en introduksjonsuke der du lærer mer om selskapet og hvordan vi jobber. Vi sørger også for en dedikert Development Manager som følger deg opp og gir deg råd om karriereutvikling. I tillegg får du en fadder som alltid er tilgjengelig for store og små spørsmål – enten det gjelder jobb eller praktiske ting. Vil vil at du skal føle deg velkommen og trygg på veien videre hos oss!

Vi er opptatt av din faglige og personlige utvikling, og gir deg mange muligheter til å vokse og bygge kompetanse underveis. Her får du tilgang til en rekke opplærings- og utviklingsmuligheter som hjelper deg å styrke kunnskapen og ferdighetene dine, bygge nettverk og gi deg internasjonal eksponering, gjennom blant annet: 

- Learn Together: Som nyansatt får du muligheten til å delta på vårt opplæringsprogram, Learn Togheter. Dette programmet er designet for å gi deg en grundig innføring i selskapet og våre arbeidsmetoder, og hjelper deg med å bygge grunnleggende konsulentferdigheter for å lykkes i din nye rolle.

- Be.School: Som nyansatt kan du delta på vårt firmwide onboardingsprogram, Be.School, som arrangeres på tvers av BearingPoint-land. Programmet holdes på vårt eget BE Campus i Brüssel og strekker seg over én hel uke. Her får du lære mer om alt fra prosjektledelse og problemløsning til historiefortelling og teamarbeid, for å nevne noe. Det arrangeres i tillegg sosiale aktiviteter på kveldstid, slik at du får muligheten til å bli kjent med kolleger på tvers av land. Både lærerikt og gøy! 

- Interne kurs: Vi tilbyr en rekke interne kurs som arrangeres både fysisk og virtuelt. Vårt firmwide-team sørger for at vi alltid har relevante kurs tilgjengelig for alle karrierenivåer. De jobber kontinuerlig med å tilpasse og oppdatere kurstilbudet, slik at du får tilgang til kurs som er tilpasset ditt utviklingsløp – enten du er helt fersk konsulent eller har mange års erfaring i bransjen. I tillegg samarbeider vi med LinkedIn Learning for å gi deg tilgang til et bredt spekter av digitale kurs innen alt fra tekniske ferdigheter til personlig utvikling – fleksibelt, uansett hvor du befinner deg! 

- Eksterne kurs: I tillegg til våre interne kurs, kan du også etter avtale med din nærmeste leder, melde deg opp til eksterne kurs som passer dine behov og interesser. Enten du ønsker spesialiserte kurs for å holde deg oppdatert på de nyeste trendene eller teknologiene i bransjen, eller sertifiseringer innen områder som prosjektledelse, vil vi så godt det lar seg gjøre legge til rette for at du kan utvikle deg.

- Faggrupper: Vi har flere aktive faggrupper hvor du kan utveksle kunnskaper og erfaringer med kolleger, holde deg faglig oppdatert og diskutere nye løsninger innen fagområder som interesserer deg. En verdifull arena for å lære og bygge nettverk med andre fagentusiaster!

Hos oss får alle ansatte sin egen "Development Manager". Det er en person som følger deg tett, støtter deg i hverdagen og hjelper deg med å ta neste steg i karrieren - enten det handler om å lære noe nytt, vokse i rollen din eller prøve noe helt annet. Vi tror på at folk utvikler seg best når de har noen i ryggen som både heier og utfordrer!

Er det én ting vi er skikkelig gode på i BearingPoint, så er det å ha det gøy sammen. Når vi ofte jobber ute hos kunder og ikke ser hverandre hver dag, er det ekstra viktig for oss å bygge gode bånd og skape felles opplevelser. Derfor skaper vi arenaer hvor vi kan møtes for å bli kjent, henge sammen og dyrke felles interesser - eller kanskje oppdage noen helt nye, enten gjennom keramikkurs, klatring eller padelturnering.

Sammen sørger vi for god stemning, minnerike historier og gode vennskap. I tillegg til faste høydepunkter som fredagspils, sommerfest, julebord og teammiddager, har vi også mange andre spennende aktiviteter som skjer gjennom året. Her finner du oversikten over noe av det vi driver med: 

- Tur til Hemsedal
- Topptur til Myrdal
- Surfekurs i Varberg, Sverige
- Sopptur i Oslo-marka
- Improteater
- Keramikkurs
- Vinsmaking
- Curling
- Fekting
- Cageball
- Squash
- Badstue
- Padelturnering
- Alpinteknikkurs 
- Holmenkollstafetten 
- Volleyball og grilling på Langøyene
- Julekonsert med Oslo-Filharmonien
- Fellestrening på Barry's Bootcamp 

Kort sagt: Det er lett å bli med på noe, uansett hva du liker! 

Følg oss gjerne på Instagram for å se litt av alt det gøyale som skjer hos oss.

Vi vet at lønn er en viktig faktor når du vurderer din neste karrieremulighet. Hos oss tilbyr vi attraktiv lønn som er i tråd med markedet og dine kvalifikasjoner, slik at du får lønn som fortjent.

Vår lønnsordning består av en fast grunnlønn og en kollektiv variabel kompensasjon, hvor sistnevnte kort fortalt innebærer at alle våre ansatte får en andel av selskapets årlige overskudd. Dette underbygger den fellesskapsbaserte kulturen vi ønsker å ha. Når vi lykkes sammen, belønnes vi sammen – fordi vi tror samarbeid er nøkkelen til suksess.

Etter et langt yrkesliv er pensjonen din belønning for innsatsen. Hos oss har vi en innskuddsbasert pensjonsordning. Vi setter av 4 % av lønn mellom 0-12 G til pensjonssparing. Tjener du mellom 7,1-12 G, har vi en tilleggssparing på 5 % av lønnen. Ordningen gir deg også uførepensjon dersom du skulle bli arbeidsufør.

Livet er fullt av overraskelser. Hos oss kan du føle deg trygg med våre solide forsikringsordninger. Vi har reise-, ulykke-, gruppeliv- og behandlingsforsikring som ivaretar deg dersom uhellet er ute.

Kanskje du drømmer om ekstra fritid for å tilbringe mer tid med familien, forfølge hobbyene dine eller dra på reise, eller bare nyte litt ekstra tid for deg selv. Hos oss får du betalt fri på jul- og nyttårsaften og alle dagene i romjulen, i tillegg til 5 uker ferie.

Foreldrepermisjon
Venter du barn? Så stas, gratulerer! Vi gir deg full lønnsdekning inntil 12 G med full feriepengeopptjening når du er i permisjon. Skal far eller medmor ta ut omsorgspermisjon i forbindelse med fødselen, dekker vi full lønn i inntil ti dager da også.

Velferdspermisjon
Enten du skal være med på tilvenning i barnehagen, være med på første skoledag, gifte deg, flytte, delta i en begravelse, eller stille opp til militærtjeneste eller juryplikt, gir vi deg fleksibiliten til dette. Vi tilbyr deg velferdspermisjon med lønn i et visst antall dager, slik at du kan være tilstede når det gjelder. 

Personlig permisjon
Vi tilbyr også muligheten til å søke om personlig ulønnet permisjon for kortere eller lengre perioder, for eksempel hvis du ønsker å ta mer utdanning eller dra på en lengre reise. Dette er noe vi som oftest er positive til så lenge det passer med kunde og prosjekt.

Alle blir syke i blant. Blir du syk, dekker vi full lønn i arbeidsgiverperioden. I de resterende ukene som omfattes av retten til sykepenger i folketrygdloven, dekker vi differansen mellom sykepenger fra folketrygden og full lønn opptil 20 G. På den måten kan du fokusere på å bli frisk uten å bekymre deg for økonomien.

Volvatmedlemskap
Som ansatt får du medlemskap i Volvat Medisinske Senter som blant annet gir deg 20 % rabatt på alle konsultasjoner (opptil 1000 kroner), samt prioritert plass i køen. Du får også tilgang til helsetelefon hele døget, hele året. Kjekt når du plutselig trenger rask hjelp!

Støtte til treningsmedlemskap
Glad i å trene, eller ønsker du (i det minste litt) å bli det? Vi dekker 50 % av treningssenteravgiften din på et valgfritt treningssenter, opptil 350 kroner i måneden. Ikke så glad i å trene på senter? Da kan du istedet få dekket opptil 350 kroner i måneden på valgfritt treningsutstyr, så kan du for eksempel trene hjemme eller ute i frisk luft istedet.

Sponsing av startkontigenter til idrettsarrangementer
Lyst til å være med i et løp, sykkelritt, eller andre sportslige arrangementer? Sprekt! Vi sponser 50 % av startkontigenten din opptil maksimum 1500 kroner per år. For å dra nytte av dette, ønsker vi imidlertid at du melder deg på med oss som klubb/bedrift, bruker vårt bedriftstøy (der det passer), deltar i konkurransen, og deler arrangementet internt for å motivere flere til å bli med.

Naprapatbehandling
Blir du litt stiv i nakken eller ryggen etter mange timer foran skjermen? Heldigvis har vi en naprapat som stikker innom kontoret én gang i måneden for å løsne opp litt. Du vil få tilbud om behandling ved ledig kapasitet – rett på kontoret!

Databriller
Hvis du trenger databriller til skjermarbeid, sørger vi for at nødvendige utgifter til synsundersøkelse, brilleglass og innfatning blir dekket.

Arbeidsutstyr
Hos oss får du dekket mobil og IT-utstyr, samt inntil 250 kroner hver måned i støtte til internett hjemme. Arbeider du jevnlig fra hjemmekontoret? Da tilbyr vi også støtte til kjøp av kontorpult- og stol med inntil 2000 kroner per del, slik at du kan jobbe komfortabelt hjemmefra også. 

Braive - et verktøy for bedre mental helse
Utfordringer med mental helse er et økende samfunnsproblem, og vi mener det er viktig at vi som arbeidsgiver tar ansvar for å bidra til forebygging og støtte. Vi vet at at mange av oss vil oppleve slike utfordringer i løpet av livet – det er en naturlig del av det å være menneske.

For å støtte deg som ansatt bedre og addressere mentale helseutfordringer på et tidlig stadium, har vi inngått et samarbeid med Braive – en innovativ digital plattform som tilbyr praktiske verktøy for bedre mental helse. Enten du har behov for å håndtere stress, forbedre søvn eller bli bedre rustet til å møte utfordringer, er Braive designet for å hjelpe deg på en enkel og praktisk måte.

Vi tror sterkt på verdien av nettverksrekruttering for å finne dyktige kandidater. Derfor oppmuntrer vi deg til å anbefale personer fra ditt eget nettverk til å starte en karriere hos oss. Fører anbefalingen din til en fast ansettelse, belønner vi deg med en sjenerøs engangsbonus.

Gratis lunsj på kontoret? Ja takk!
Jobber du fra kontoret, kan du glede deg til gratis lunsj i kjøkkenkroken vår hver dag. Vi har et variert utvalg av brød, pålegg, yoghurt, frukt, musli, samt kaffe, juice og melk. Ta deg tid til en velfortjent lunsjpause sammen med kollegene – ofte også med quiz!

Øvrig tilbud på huset
For ansatte som ønsker å kjøpe seg annen lunsj, finnes det også kaffebar og personalrestaurant på bygget. Ellers holder vi til på Tjuvholmen, et steinkast unna mange gode caféer og restauranter.

Jobber du mer enn ti timer sammenhengende i løpet av dagen utenfor hjemmet, kan du få overtidsmat dekket for inntil 200 kroner. Gull verdt på travle dager!