Select which cookies you accept

Dette er en påstand vi neppe er alene om, og som kanskje ikke sier så mye på egen hånd. Hva som er et spennende prosjekt, er jo ganske subjektivt, eller hva? Det finnes ikke ett fasitsvar på hva som er drømmeprosjektet for våre ansatte, men vi har funnet noen fellestrekk i svarene deres. For oss i BearingPoint, kjennetegnes spennende prosjekter av:

1. Vi jobber med å løse problemer, og ikke oppgaver. Folkene våre elsker å jobbe med utfordrende, utviklende problemstillinger som ikke hvem som helst kan løse.
   
2. Jobben vi gjør skaper tydelige og verdifulle effekter for kunden. Det skal være et tydelig svar på hvorfor prosjektet eksisterer, og resultatene vi bidrar til skal være viktig for kundens suksess.
3. Vi jobber i team og spiller hverandre gode. Vi blir mest motivert av å skape resultater sammen og utnytte de ulike styrkene vi har i teamet slik at vi kan skape enda mer verdi for kunden og ha det gøy på jobb! 
4. Vi anvender moderne og effektiv teknologi og metoder. Vi anvender oss av teknologi og metoder som mest mulig effektivt bidrar til konkrete resultater.

Prosjekter med disse kjennetegnene er ofte de vil aller helst vil ha. De er utviklende, meningsfulle og motiverende å jobbe med for oss og folka våre.

Under finner du tre spennende prosjekteksempler fra den siste tiden. Vi forteller gjerne mer om disse og andre prosjekter over en kopp kaffe.

Hver mandag samler Gro, som er ansvarlig for prosjektbemanning, ledergruppen for å diskutere aktuelle prosjektmuligheter og vurdere om de passer med de kriteriene vi setter for prosjektene vi tar på oss.

Et av de aller viktigste kriteriene er våre ansattes motivasjon. Som konsulent i BearingPoint er du mer enn en "ressurs" i et excel-ark. Du er deg - med dine unike erfaringer, interesser, egenskaper og motivasjon. Vi jobber aktivt for å finne prosjekter som engasjerer teamet vårt, fordi vi vet at riktig motivasjon gir de beste resultatene. Slike vurderinger er blant årsakene til at vi de siste årene har jobbet sammen med flere start-ups, blant annet Plaace. Vi vil at du skal glede deg til mandagene, eller i det minste slippe å telle ned dagene til helg! 

Få innsikt i hva som skjer bak kulissene - les Gro sitt intervju og lær hvordan vi jobber med prosjektbemanning!

Så hva legger vi egentlig i et unikt arbeidsmiljø og kultur? Hevder ikke alle selskaper å ha det? Det unike med BearingPoint er vår sterke lag-kultur, felleskapsfølelsen og at vi stortrives og har det gøy sammen på jobb. Hos oss vil du jobbe sammen med noen av de dyktigste folka innen fagområdet, som er opptatt av å gjøre en forskjell for og sammen med andre, og som brenner for det de gjør.

Sammenlignet med andre selskaper i vår bransje skårer vi godt over snittet for konsulentbransjen på spørsmål om ansattes engasjement, teamfølelse og samarbeid. Det å spille hverandre gode og skape verdi sammen, er bærebjelker for kulturen vår, og som nyansatt vil du føle deg som en del av laget fra start.

Hos oss handler det om balanse. Vi tror på en arbeidshverdag som gir rom til både jobb og livet utenfor kontoret. Kanskje du må rekke barnehagen, stikke innom tannlegen midt på dagen, eller ta med jobben til fjells for litt ekstra inspirasjon? Det er helt i orden. Med fleksibel arbeidstid, muligheten til å jobbe hjemmefra og «workation», legger vi til rette for at hverdagen skal fungere for deg. Så lenge jobben gjøres og kunder og kolleger får det de trenger, bryr vi oss ikke om hvor du sitter eller når du jobber best.

Og – vi sørger for at du blir godt belønnet for innsatsen din. Hos oss får du attraktiv lønn, bonusordninger og en solid pakke med ansattgoder som vi tror vil gjøre en positiv forskjell i hverdagen din. Du kan lese mer om hva vi tilbyr her. 

I BearingPoint handler det om menneskene - de skarpe hodene som brenner for å gjøre en forskjell og skape resultater sammen. Liker du tanken på å jobbe med folk som både har ambisjoner, vil dele kunnskap og samtidig lære av deg? Da er BearingPoint stedet for deg. Vi bryr oss ikke om hvem som har lengst CV i rommet - vi bryr oss om at du får utvikle deg, og at du er med på å forme hvordan vi utvikler oss som selskap. 

Det er så mye mer vi gjerne skulle delt med deg! Ta en kikk på resten av innholdet om livet i BearingPoint, eller ta kontakt for en hyggelig og uformell kaffeprat!